Projekt Škola pro všechny – exkurze do České spořitelny
Česká spořitelna je především zaměřena na programy pro školy ohledně finanční gramotnosti, ale ve spolupráci s hlavním manažerem děčínské pobočky jsme sestavili program na téma kariérové poradenství. Byla to výzva a premiéra i pro výborně spolupracující tým z České spořitelny.
Celým dopolednem nás provázel manažer děčínské pobočky (13 let ve firmě), oblastní ředitelka (26 let ve firmě), osobní bankéř senior (32 let ve firmě), zástupce manažera (11 let ve firmě). Poutavou formou jsme byli seznámeni s historií firmy, která je od roku 1825 významným zaměstnavatelem. Dozvěděli jsme se, že k lednu 2019 má 10 115 zaměstnanců, 501 poboček a nabízí zaměstnání na různých pracovních pozicích. Průvodci nám pověděli osobní příběh na téma: „Jak jsem začal pracovat ve firmě?“, informovali nás o profesním růstu zaměstnanců a specializovaných pozicích – např. osobní bankéř, hypoteční specialista, poradce pro podnikatele, firemní bankéř nebo IT specialista. Nechyběl ani výčet benefitů firmy pro zaměstnance, informace o možnosti brigády pro studenty, potřebném vzdělání a kompetencích, které jsou nutné v bankovnictví.
V praktické části exkurze si žáci vyzkoušeli virtuální brýle, které firma využívá pro své nově nastupující zaměstnance a seznámili se s celou pobočkou firmy. V následujícím školním roce se chystáme na návštěvu další firmy, vnímáme důležitost propojení teorie s praxí.